今晚歡送一位好同事，也就是所謂的好聚好散，
同事因為身體欠安需要開刀，猜想也因為工作上有些瓶頸，有些難調適，
同事堅決的提出了辭職，公司還蠻不錯的，給予留職停薪，
同事老婆剛生小孩，也還有勞保的育嬰津貼可以領，真是好到令人羨慕的安排，
當然啦，同事平時素行優良，更是得到大家一致的肯定，
歡送 party 同場加映"親親抱抱"的戲碼，另一主角是離職同事的"緋聞女同事"，
因為同在一組工作，被大家硬湊成了一對，這兩位也樂得承認是一對，話題焦點十足，
今晚還大玩亂配對，其他同事也"撩"下去玩，大家玩的high，整間餐廳的熱鬧了起來，
因為大家無忌憚的戲謔，除了女生尖叫連連外，大家看到也覺得好笑，笑聲不斷，
笑了一整晚，很久沒笑那麼多，還真是笑到臉有些僵，
拍了不少起哄"親熱照"，相信下星期在辦公室，又是一群女生討論的話題，
笑鬧過後，覺得世事真是令人有些感慨，
我覺得很陰險心機很重的那個惡女同事仍是繼續在辦公室鬼混，仍是搞的別人烏煙瘴氣，
曾經跟處長講過，只要不跟她合作負責同一產品，其他工作我都接受，
果不其然，處長真是佛心來著，給了我個難搞的工作，我仍是欣然接受，
一陣子，問題一一耐著性子加上不眠不休的處理，漸上軌道後，之後事情更是順利，
期間跟另外一個合作的女同事，雖有意見不一致，
至少談好權責各做各的，雖有爭議，但終有澄清的時候，還不至於有惡搞別人的情形，
跟前面所提惡女同事同組那段時間，有陣子還蠻受辦公室同事及長官各方質疑，覺得失去工作信心，
這時少了爛人的干擾，表現雖說不是完美，但也漸漸重拾信心，表現也比較四平八穩些，
在工作狀況好轉之前，我眼中的那位惡女同事就很自以為是，喜歡抓住人家把柄大做文章，
自己錯還死不認錯，還硬要凹到人頭上，喜歡跟老闆告狀，
逼到人不得不出手修理她，自己機車不檢討之外，還在那裏耍陰險，
奇怪的是，這種人靠到些運勢，就還能受到主管重用，真是沒道理到了極點，
當初被經理派到跟她同組負責特定產品系列，CP大哥幾次有稍稍提醒要小心這人，
但想說如果同事間好好合作工作，不也很好，況且人家至少對新人態度還算和善(也僅剛開始的時候)，
又常常要一起擬定生產計畫，那也要打好關係，以後溝通工作也會比較順遂，
但爛人就是這樣，沒事的時候，她也不至於幹什麼爛事，
一旦出狀況，馬腳就跑出來了，栽贓陷害什麼都來，
這麼國際級的大公司，竟然有這種爛咖，真是始料未及，
當場毫不客氣給她翻臉，管他是皇親國戚，跟這種人打交道還跟她客氣?!
這人也真行，開始就仗這公事的名義要求開會談生產計畫，叫人跟叫狗一樣，還說別人不配合，
跟我們瞎掰一套，自己又亂改弄一套計畫，跟長官虎爛一套計畫，
最後實際執行一定出事，然後又說是我同意的，長官不察也被唬得一愣一愣的，
後來不相信她講的話，叫她發mail出來，又是跑來口頭說一套，mail 發另一套，
不小心就中招，又是得用筆戰來來回回盧，這種人認錯倒是迅速，但絕對沒誠意，因為還暗裡倒打一槍，
直到另外幾個同事也被惡搞，又加上她常常出事，才被長官慢慢歸類出來真正原因，就是這個人在胡搞~
只是這種人在前期總是會得逞，對別人傷害已經造成，
長官也有監督責任，除吃了悶虧不能自打嘴巴外，因為已經沒什麼人可用，人仍然是要任用，
爛人仍爛在那，苦幹實幹的也覺得不平，主管也間接讓辦公室的投機心態更重，
希望心態純正，真能做事的人在這間公司能繼續在工作生活都順遂，
不要被爛人打倒，讓辦公室保留一絲絲正常運作的模式，而不是歪理橫行，
也曾寬容的想過，爛人也不過是謀生餬口飯，不得不盡力"出招"，也知事實絕不是這樣一面而已，
另一方面想，製造別人各式各樣的損失，卻是自己口袋滿滿，吃飽喊餓，
不反制這種人，還有天理嗎? 這世界就是這樣，沒有所謂的公平，胡搞的仍繼續胡搞~
所幸已經不用再跟這種人交手，樂的離這種人遠遠的，最好老死不相往來，
只是在辦公室裡，聽到看到那種油到令人噁心的言語及行為，還真是令人難受，
好同事需要時間去養病，雖說他已經不想回來，半年內仍然有重新考慮的機會，
希望他會有其它好的出路，如果找工作不順，也歡迎歸隊，至少辦公室需要有好人模範啦~
同事因為身體欠安需要開刀，猜想也因為工作上有些瓶頸，有些難調適，
同事堅決的提出了辭職，公司還蠻不錯的，給予留職停薪，
同事老婆剛生小孩，也還有勞保的育嬰津貼可以領，真是好到令人羨慕的安排，
當然啦，同事平時素行優良，更是得到大家一致的肯定，
歡送 party 同場加映"親親抱抱"的戲碼，另一主角是離職同事的"緋聞女同事"，
因為同在一組工作，被大家硬湊成了一對，這兩位也樂得承認是一對，話題焦點十足，
今晚還大玩亂配對，其他同事也"撩"下去玩，大家玩的high，整間餐廳的熱鬧了起來，
因為大家無忌憚的戲謔，除了女生尖叫連連外，大家看到也覺得好笑，笑聲不斷，
笑了一整晚，很久沒笑那麼多，還真是笑到臉有些僵，
拍了不少起哄"親熱照"，相信下星期在辦公室，又是一群女生討論的話題，
笑鬧過後，覺得世事真是令人有些感慨，
我覺得很陰險心機很重的那個惡女同事仍是繼續在辦公室鬼混，仍是搞的別人烏煙瘴氣，
曾經跟處長講過，只要不跟她合作負責同一產品，其他工作我都接受，
果不其然，處長真是佛心來著，給了我個難搞的工作，我仍是欣然接受，
一陣子，問題一一耐著性子加上不眠不休的處理，漸上軌道後，之後事情更是順利，
期間跟另外一個合作的女同事，雖有意見不一致，
至少談好權責各做各的，雖有爭議，但終有澄清的時候，還不至於有惡搞別人的情形，
跟前面所提惡女同事同組那段時間，有陣子還蠻受辦公室同事及長官各方質疑，覺得失去工作信心，
這時少了爛人的干擾，表現雖說不是完美，但也漸漸重拾信心，表現也比較四平八穩些，
在工作狀況好轉之前，我眼中的那位惡女同事就很自以為是，喜歡抓住人家把柄大做文章，
自己錯還死不認錯，還硬要凹到人頭上，喜歡跟老闆告狀，
逼到人不得不出手修理她，自己機車不檢討之外，還在那裏耍陰險，
奇怪的是，這種人靠到些運勢，就還能受到主管重用，真是沒道理到了極點，
當初被經理派到跟她同組負責特定產品系列，CP大哥幾次有稍稍提醒要小心這人，
但想說如果同事間好好合作工作，不也很好，況且人家至少對新人態度還算和善(也僅剛開始的時候)，
又常常要一起擬定生產計畫，那也要打好關係，以後溝通工作也會比較順遂，
但爛人就是這樣，沒事的時候，她也不至於幹什麼爛事，
一旦出狀況，馬腳就跑出來了，栽贓陷害什麼都來，
這麼國際級的大公司，竟然有這種爛咖，真是始料未及，
當場毫不客氣給她翻臉，管他是皇親國戚，跟這種人打交道還跟她客氣?!
這人也真行，開始就仗這公事的名義要求開會談生產計畫，叫人跟叫狗一樣，還說別人不配合，
跟我們瞎掰一套，自己又亂改弄一套計畫，跟長官虎爛一套計畫，
最後實際執行一定出事，然後又說是我同意的，長官不察也被唬得一愣一愣的，
後來不相信她講的話，叫她發mail出來，又是跑來口頭說一套，mail 發另一套，
不小心就中招，又是得用筆戰來來回回盧，這種人認錯倒是迅速，但絕對沒誠意，因為還暗裡倒打一槍，
直到另外幾個同事也被惡搞，又加上她常常出事，才被長官慢慢歸類出來真正原因，就是這個人在胡搞~
只是這種人在前期總是會得逞，對別人傷害已經造成，
長官也有監督責任，除吃了悶虧不能自打嘴巴外，因為已經沒什麼人可用，人仍然是要任用，
爛人仍爛在那，苦幹實幹的也覺得不平，主管也間接讓辦公室的投機心態更重，
希望心態純正，真能做事的人在這間公司能繼續在工作生活都順遂，
不要被爛人打倒，讓辦公室保留一絲絲正常運作的模式，而不是歪理橫行，
也曾寬容的想過，爛人也不過是謀生餬口飯，不得不盡力"出招"，也知事實絕不是這樣一面而已，
另一方面想，製造別人各式各樣的損失，卻是自己口袋滿滿，吃飽喊餓，
不反制這種人，還有天理嗎? 這世界就是這樣，沒有所謂的公平，胡搞的仍繼續胡搞~
所幸已經不用再跟這種人交手，樂的離這種人遠遠的，最好老死不相往來，
只是在辦公室裡，聽到看到那種油到令人噁心的言語及行為，還真是令人難受，
好同事需要時間去養病，雖說他已經不想回來，半年內仍然有重新考慮的機會，
希望他會有其它好的出路，如果找工作不順，也歡迎歸隊，至少辦公室需要有好人模範啦~
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