以前的教育都說為人要正直，但面對事情的成敗，正直真的是一點用都沒有，
說不定狡詐些，還比較容易成功，
前幾天，聽到同事在辦公室說出這個論調，真是心有戚戚焉，
你會跟客戶說，這商品有5% 的故障率，售價利潤是30%，這批貨賣不出去，公司就會倒了~
你會跟老闆坦白說你很偷懶嗎? 這不是正直，這是白目，這是挑戰老闆的忍受極限，
這裡不深究哪些行為誠屬正直，而哪些又是搞不清楚狀況的白目，
這講的正直實質上是一種心態，一種堅持。
出社會幾年了，也看過形形色色的人，算不上看遍人生百態，但也有相當經驗值，
面對問題，尤其是出包，推諉過錯或過失的大有人在，
出現的行為更有閃避，裝傻，沉默不回應，推卸栽贓，甚至出言反擊，到動手攻擊都有，
是啊，要認錯承受責任，是令人難堪，而難以承受的事，
又不是小孩子，還講正直，真是讓人笑話，趕快出招應付要緊，
尤其是工作上的事，很多根本就與道德無關，只有好一些跟壞一些的問題，
除非是搞黑心事業+ 黑心商品，其餘的幾乎是各憑本事，
至於商業上的不公平競爭，這是常常發生的事，沒什麼大不了的，
但回到人際關係，你會希望跟一個看來陰險狡詐，常常不知道盤算什麼的人在一塊嗎?
大概也不想，畢竟和陰沉的人在一起，總覺得不舒服，但也不代表這人品行不好，
與人相處，自以為是的"正直" ，更是容易會衝撞到別人感受的問題，
然而，面對人際關係之複雜，維持正直的心態，卻又讓這複雜變的簡單了一些，
至少是坦蕩蕩的問心無愧，至於別人喜不喜歡，真的是沒法完全讓人滿意，
但如果是處理人際關係的問題，正直更是一點用都沒有，
這裡頭需要更多的是遊說妥協的方法，一旦處理不妥當，就成了在裡頭玩弄手段，
這樣的協調人，更不是隨便就可以當的，有許多的先決條件，
也有人不明就裡的，也許就是憑著一股熱心，搞不清楚狀況的情形下當了瞎攪和的人，
正直是個好的人格特質，但不是拿來處理事情的一種方式，
也更不會是拿來解釋過錯發生的理由，千萬別"正直"的過了頭，
也就是說，你自以為的公平正義，並不會是絕對的公平正義，
不然哪需要法律來當社會秩序的最後一道防線? 就是人心中的那把尺容易動搖，也可能有錯，
為人要正直，但也沒必要拿正直這回事來批判任何事，畢竟這只是個概念而已。
